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辽宁省能源产业控股集团有限责任公司所属抚顺矿业集团有限责任公司招聘公告
浏览:12488次(ci)'时(shi)间:2023年(nian)6月7日(ri)

抚(fu)顺矿(kuang)(kuang)业(ye)集团(tuan)有限责任公司(简称“抚(fu)矿(kuang)(kuang)集团(tuan)”),是(shi)原抚(fu)顺矿(kuang)(kuang)务局于2001年9月经辽宁省(sheng)人(ren)民政府批(pi)准改制(zhi)而成的国有全(quan)资公司。新中国成立以来累计生(sheng)产(chan)优质煤(mei)(mei)(mei)炭(tan)近8亿吨,实现(xian)利(li)税223亿元(yuan),为抚(fu)顺赢得了“煤(mei)(mei)(mei)都(dou)”的美誉。抚(fu)矿(kuang)(kuang)集团(tuan)核(he)心产(chan)业(ye)为煤(mei)(mei)(mei)炭(tan)和油(you)母页(ye)岩综(zong)合开(kai)发利(li)用,是(shi)全(quan)球最(zui)大的页(ye)岩油(you)生(sheng)产(chan)企(qi)业(ye)。主(zhu)营业(ye)务为煤(mei)(mei)(mei)炭(tan)开(kai)采(cai)、油(you)母页(ye)岩综(zong)合利(li)用、再生(sheng)造纸、页(ye)岩油(you)化工(gong)(gong)(gong)、热电(dian)(dian)、林业(ye)、火工(gong)(gong)(gong)、电(dian)(dian)铁运输、电(dian)(dian)力通(tong)讯(xun)、矿(kuang)(kuang)山装备制(zhi)造、建筑施(shi)工(gong)(gong)(gong)、房(fang)地产(chan)开(kai)发、光伏新能源等。抚(fu)矿(kuang)(kuang)集团(tuan)曾两度入围(wei)全(quan)国工(gong)(gong)(gong)业(ye)企(qi)业(ye)500强,先后荣(rong)获(huo)“全(quan)国五(wu)一奖状”“中国煤(mei)(mei)(mei)炭(tan)企(qi)业(ye)100强”等诸多荣(rong)誉称号(hao)。为满(man)足企(qi)业(ye)发展需求,抚(fu)矿(kuang)(kuang)集团(tuan)现(xian)面向社会公开(kai)招(zhao)聘技能操(cao)作岗位员工(gong)(gong)(gong),现(xian)将招(zhao)聘有关事项公告如(ru)下:

一、招聘岗位及要求

拟招聘(pin)岗位(wei)及要求(详见附(fu)件1),条(tiao)(tiao)件特别优秀者可(ke)适当放宽用工条(tiao)(tiao)件,同等条(tiao)(tiao)件下优先录用退(tui)役(yi)士兵。

二、报名条件

(一)基本条件

具有(you)中华人(ren)民(min)共和国(guo)国(guo)籍;拥护(hu)中国(guo)共产党;年满十八周岁;具有(you)良好品(pin)行;具有(you)正常履行职责的身体条件和心理(li)素质。

(二)任职条件

1.符合相关工作岗位的年龄、学历(li)、工作经历(li)、职业(ye)资格等要求;

2.身体(ti)健康,符合体(ti)检标准(zhun)要求;

3.应聘人员无违(wei)法(fa)违(wei)纪行为(wei)和不良记录(lu);

4.符合具体招聘岗位所需要的(de)其他(ta)条(tiao)件。

(三)不(bu)得参加招聘情(qing)况

有下列情形(xing)之一的(de)人(ren)员,不得参(can)加(jia)此(ci)次(ci)招聘:

1.受司法机(ji)关或(huo)纪检(jian)、监察机(ji)关审查,尚(shang)未做出结论(lun)的;

2.受(shou)党纪、行政(zheng)处分,尚处影响期内的;

3.有违法(fa)犯罪(zui)记录(lu)的;

4.因(yin)劳(lao)动合(he)同法第(di)三十六(liu)条、第(di)三十九条、第(di)四(si)十条第(di)一(yi)款及第(di)二款情(qing)形被(bei)抚(fu)矿集团所属各单位依法解除劳(lao)动合(he)同人员(yuan);

5.有(you)其他情形影响录用的。

三、应聘程序

(一)报名

本次(ci)招聘(pin)采用网(wang)上报(bao)名(ming)(ming)的方(fang)式(shi),每位应聘(pin)人员只能应聘(pin)一个岗(gang)位。报(bao)名(ming)(ming)时,需发送材(cai)料包括但不限于:招工报(bao)名(ming)(ming)登记表(见附件2)、身份(fen)证(zheng)(zheng)(zheng)、相关(guan)证(zheng)(zheng)(zheng)书(shu)(毕业证(zheng)(zheng)(zheng)、职业技能等级证(zheng)(zheng)(zheng)书(shu)等)、无犯(fan)罪记录证(zheng)(zheng)(zheng)明等。以上报(bao)名(ming)(ming)材(cai)料扫描成PDF格式(shi)后打包为压缩文件(文件命名(ming)(ming):姓名(ming)(ming)-应聘(pin)单位-应聘(pin)岗(gang)位)发送至邮箱:fkjtzpyx@163.com。 

报(bao)名(ming)截(jie)止日期(qi)为:2023年6月(yue)16日下(xia)午5点,逾期(qi)不再受(shou)理。

(二)材料初审

抚矿集团将根据岗(gang)位要求对应聘者(zhe)发送的(de)材料(liao)(liao)进行初(chu)审(shen)(shen)。因招(zhao)工(gong)报名登记(ji)表(biao)填写不全、应聘材料(liao)(liao)(PDF版(ban))不齐全或不符(fu)合(he)岗(gang)位要求条件等原因影响材料(liao)(liao)初(chu)审(shen)(shen)的(de),按未通(tong)过材料(liao)(liao)初(chu)审(shen)(shen)处理,抚矿集团将不予通(tong)知现场资格审(shen)(shen)查。

(三)现场(chang)资格审查(cha)与(yu)面试

抚矿集团将通过(guo)电话、短信等方(fang)式通知(zhi)应聘者(zhe),现场(chang)对应聘者(zhe)的年龄、学历、工作经历、职业资格等信息(xi)是否(fou)符合基本任(ren)职条件进行(xing)资格审查(cha)。

个别(bie)工(gong)种(zhong)需(xu)进行(xing)体能测(ce)试和实操考试,体能测(ce)试方案为负重(zhong)100斤1分(fen)钟内往返50米;实操考试方案参照机动车驾驶人(ren)考试相关内容(rong)实行(xing)。

资(zi)格审查、体能测试(shi)(shi)、实操考试(shi)(shi)通过(guo)后(hou)进入(ru)面(mian)试(shi)(shi)程序,未(wei)通过(guo)者不(bu)再另行通知。抚矿(kuang)集团将根据招聘(pin)工种(zhong)的(de)不(bu)同特点开展面(mian)试(shi)(shi)工作,面(mian)试(shi)(shi)采取本岗(gang)位应知应会问(wen)题(ti)问(wen)答。根据各工种(zhong)的(de)招聘(pin)计划,按(an)面(mian)试(shi)(shi)成(cheng)绩由高至低确定进入(ru)体检(jian)程序人员。如遇进入(ru)体检(jian)的(de)最后(hou)一名成(cheng)绩出现并列的(de)情况,采取加试(shi)(shi)方法确定。

(四)体检

体检(jian)由抚(fu)矿集团(tuan)公(gong)司在(zai)指定医院组(zu)织进(jin)行(xing),不按(an)规定要求进(jin)行(xing)体检(jian)的(de),视(shi)为(wei)放弃(qi)录用资格(ge)。应聘人员在(zai)体检(jian)过程中如(ru)有隐(yin)瞒(man)影响录用的(de)疾病(bing)或(huo)者病(bing)史(shi),串通(tong)工(gong)作(zuo)人员作(zuo)弊或(huo)者请他人顶替体检(jian)以及交换(huan)、替换(huan)化验样本等行(xing)为(wei),一律取消录用资格(ge)。

体检(jian)时间提(ti)前以电话(hua)形式通知,体检(jian)费(fei)用(yong)由单位承担(dan)。

(五)公示

根(gen)据报名应聘人员的(de)面试成绩和体检结(jie)果,择优确(que)定(ding)拟(ni)录(lu)(lu)用(yong)人选(xuan)。拟(ni)录(lu)(lu)用(yong)人选(xuan)确(que)定(ding)后,在(zai)省国(guo)资(zi)委(wei)、抚(fu)矿集团(tuan)官方网站及阳(yang)光国(guo)企平(ping)台进行公(gong)示,公(gong)示期(qi)为5个工作日。

(六)录用

公示期满后(hou),没有(you)(you)问(wen)(wen)题(ti)或者反(fan)映的问(wen)(wen)题(ti)不(bu)影(ying)响录(lu)用的,经报(bao)有(you)(you)关部门备案同意后(hou),按规(gui)定办(ban)理录(lu)用手续;对反(fan)映有(you)(you)影(ying)响录(lu)用的问(wen)(wen)题(ti)并查实的,不(bu)予录(lu)用; 

录用(yong)后签订两年固(gu)定期限劳动合(he)(he)同(tong),试用(yong)期两个月(yue),试用(yong)期间发现不符合(he)(he)录用(yong)条件(jian)的(de)依(yi)法解除劳动合(he)(he)同(tong)。

四、工作地点

各单(dan)位(wei)具体工作(zuo)地点详(xiang)见附件1。

五、其他注意事项

(一)应聘(pin)者应对所(suo)提供信息的真实(shi)性、完整性负责,如发现与事实(shi)不(bu)符的,公司有权取消其应聘(pin)资格。

(二(er))应(ying)聘人员应(ying)保(bao)持所留联系方式(shi)畅(chang)通(tong)有效,如因(yin)应(ying)聘人员通(tong)信不畅(chang)而引起信息传递问题,由应(ying)聘人员本(ben)人负责。

(三)我公司对应聘(pin)信息将严(yan)格保(bao)密,不做他用(yong)。

(四)招聘公(gong)告的(de)解(jie)释权归我公(gong)司(si)所有。

(五(wu))咨询电话(hua):024-52533361



附件

抚顺矿业集团(tuan)有限责任公(gong)司技能操作人员(yuan)招聘计划信息表(biao)

抚顺矿业集团有限责任公司(si)招工报名(ming)登记表(biao)





2023年6月7日

  

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